Objetivos do Coaching nas empresas
- Desenvolvimento de competências gerenciais e de liderança de equipes;
- Preparação para novos desafios na empresa, como mudanças de cargo, de área e de região de atuação;
- Retenção de talentos;
- Maior equilíbrio e inteligência emocional no ambiente de trabalho;
- Melhoria dos relacionamentos interpessoais;
- Aumento da performance e do nível de realização e satisfação com o trabalho;
Benefícios para as empresas
- Aumento de performance dos funcionários;
- Preparação para cargos de liderança de equipes;
- Aumento da flexibilidade e melhoria nos relacionamentos profissionais;
- Retenção de talentos;
- Melhoria do trabalho em equipe;
- Aumento da motivação, realização e satisfação no trabalho;
- Redução do stress.
Benefícios para os funcionários
- Melhor uso do tempo;
- Aumento das conquistas, realização e satisfação pessoal;
- Maior equilíbrio e harmonia pessoal;
- Aumento da disposição para o trabalho e redução do stress;
- Maior autoconhecimento e controle emocional;
- Melhoria nos relacionamentos interpessoais;
- Aumento da autoestima e da autoconfiança;
- Resolução de conflitos, dúvidas e problemas.
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