Objetivos e benefícios

Objetivos do Coaching nas empresas

  • Desenvolvimento de competências gerenciais e de liderança de equipes;
  • Preparação para novos desafios na empresa, como mudanças de cargo, de área e de região de atuação;
  • Retenção de talentos;
  • Maior equilíbrio e inteligência emocional no ambiente de trabalho;
  • Melhoria dos relacionamentos interpessoais;
  • Aumento da performance e do nível de realização e satisfação com o trabalho;

Benefícios para as empresas

  • Aumento de performance dos funcionários;
  • Preparação para cargos de liderança de equipes;
  • Aumento da flexibilidade e melhoria nos relacionamentos profissionais;
  • Retenção de talentos;
  • Melhoria do trabalho em equipe;
  • Aumento da motivação, realização e satisfação no trabalho;
  • Redução do stress.

Benefícios para os funcionários

  • Melhor uso do tempo;
  • Aumento das conquistas, realização e satisfação pessoal;
  • Maior equilíbrio e harmonia pessoal;
  • Aumento da disposição para o trabalho e redução do stress;
  • Maior autoconhecimento e controle emocional;
  • Melhoria nos relacionamentos interpessoais;
  • Aumento da autoestima e da autoconfiança;
  • Resolução de conflitos, dúvidas e problemas.

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